Statuto
Lo Statuto è l'atto che, integrando le disposizioni di legge, definisce il modello di amministrazione e controllo adottato dalla Società, delineando, nel contempo, la composizione e il funzionamento degli Organi sociali.
Patti Parasociali
Informazioni essenziali ai sensi dell'art. 122 del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58 ("TUF") e degli artt. 129 e 130 del Regolamento Consob n. 11971 del 14 maggio 1999 relative ai Patti Parasociali stipulati in data 29 giugno 2020 tra SGBS S.r.l., Fondazione CR Alessandria e Fondazione Sicilia, entrati in vigore il giorno 2 luglio 2020, con efficacia fino al 1° luglio 2022.
Regolamento Assembleare
Come raccomandato dal Codice di Autodisciplina delle Società quotate, Banca Sistema ha adottato un "Regolamento Assembleare" finalizzato a disciplinare un ordinato e funzionale svolgimento dell'Assemblea ordinaria e straordinaria e a garantire il diritto di ciascun socio di prendere parola sugli argomenti in discussione. Il documento è stato approvato dall'Assemblea degli Azionisti in data 3 giugno 2015.
Regolamento sul funzionamento del Consiglio di Amministrazione
In ottemperanza a quanto prescritto dalle Disposizioni Banca d'Italia sul Governo Societario, il Consiglio di Amministrazione di Banca Sistema S.p.A. ha definito e approvato, nella seduta del 15 dicembre 2016, la propria composizione qualitativa e quantitativa (il "Profilo Qualitativo e Quantitativo del Consiglio di Amministrazione di Banca Sistema S.p.A."), considerata ottimale in relazione al conseguimento dell'obiettivo del corretto assolvimento delle funzioni spettanti all'organo amministrativo.
Profilo Quali-Quantititivo del Consiglio di Amministrazione
In ottemperanza a quanto prescritto dalle Disposizioni Banca d'Italia sul Governo Societario, il Consiglio di Amministrazione di Banca Sistema S.p.A. ha definito e approvato, nella seduta del 15 dicembre 2016, la propria composizione qualitativa e quantitativa (il "Profilo Qualitativo e Quantitativo del Consiglio di Amministrazione di Banca Sistema S.p.A."), considerata ottimale in relazione al conseguimento dell'obiettivo del corretto assolvimento delle funzioni spettanti all'organo amministrativo.